Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in der strategischen Leitung eines führenden Pharm-Unternehmens zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte aus der ganzen Schweiz mit erstklassigen Arbeitgebern.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich der Entwicklung innovativer Therapien verschrieben hat. Das Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Als neuen Mitarbeiter begrüßt Sie die Möglichkeit, direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung und den Erfolg des Unternehmens zu nehmen.

Associate Director, Strategic Assistant, Business Operations, Oncology (m/w/d) in Basel

Ihre Aufgaben

• Dienen als strategischer Partner des TA-Leiters, mit hoher Unterstützung auf Führungsebene bei komplexen Fragestellungen, aktuellen und zukünftigen Initiativen, Strategien und Budgets.
• Entwickeln ein klares Verständnis der Ambitionen und Hauptprioritäten des TA, um operative Führung als Mitglied des internationalen Immunologie-Führungsteams zu übernehmen.
• Zeigen kollaborative Führung und Einflussnahme, um Übereinstimmung bei Schlüsselpersonen sicherzustellen und eine nahtlose Umsetzung der Ergebnisse zu gewährleisten.
• Leiten den One Brand Plan, taktische Planung, Budgetplanung und Kongressplanung im Bereich Oncology, um eine konsistente strategische Richtung sowie klare Entscheidungsfindung, Priorisierung und umsetzbare Anweisungen zu bieten.
• Behalten eine integrierte Portfolio-Übersicht im Bereich Oncology hinsichtlich Marken, Produkteinführungen, Kongresse, Ressourcenbedarf und strategischer Meilensteine, um die Priorisierung und Entscheidungen der Führungsebene zu unterstützen.
• Arbeiten funktionsübergreifend, um sicherzustellen, dass strategische und operative Pläne umgesetzt werden und Produkteinführungen erfolgreich erfolgen.
• Zusammenarbeit mit Finanzpartnern und Onkologie-Leitern, um Budget und Engagement effizient zu planen und zu steuern, im Einklang mit der Leitung des TA.
• Agieren als Botschafter für den Leiter des Oncology-Teams und das Führungsteam, und fördern die Kommunikation innerhalb der Organisation.
• Unterstützen den TA-Leiter im Tagesgeschäft, koordinieren funktionsübergreifende Aktivitäten.
• Leiten internationale Onkologie-Führungsteam-Meetings, erweitere Führungsteams und TA-Meetings inklusive Agenda, Maßnahmenplanung, Nachverfolgung und KPIs.
• Gestalten aktiv die Prioritäten des Teams und die Zielsetzungen über funktionsübergreifende Teams hinweg.
• Verringern organisatorische Komplexität durch Prozessoptimierungen und fördern Synergien zwischen Teams.
• Führen die Kommunikation und Engagement-Strategie im Bereich Oncology, um klare Botschaften zu Strategie, Prioritäten und kulturellen Initiativen zu vermitteln.
• Fördern die Anwendung von KI-Lösungen im Unternehmen – skalieren und integrieren diese in Planung, Erkenntnisgewinnung, Entscheidungsprozesse sowie Fähigkeitenaufbau.
• Steuern die operative Exzellenz durch Vereinfachung von Prozessen, Verbesserung der Governance und Implementierung innovativer Arbeitsweisen.
• Koordinieren die Inhalte für Investoren- und interne Meetings, inklusive rechtzeitiger Vorbereitung und Abstimmung.
• Leiten Initiativen zur Unternehmenskultur, Effektivität und Veränderungsmanagement in der Onkologie, inklusive Leadership, Talentmanagement und der Zusammenarbeit über Funktionen hinweg.

Ihr Profil

• Mindestens BS/BA Abschluss, vorzugsweise MA, MBA.
• Hintergrund im strategischen Consulting ist bevorzugt; strategische Fähigkeiten und geschäftliches Verständnis sind erforderlich.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie, idealerweise in einer regionalen/globalen Umgebung oder bei einer großen Beratung.
• Über 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, in Betrieb oder in Personalführung ist von Vorteil.
• Fähigkeit, Einfluss ohne direkte Autorität auszuüben.
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, sowie ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten, um mehrere Projekte erfolgreich und termingerecht zu steuern.
• Erfahrung in der Umsetzung komplexer funktionsübergreifender Transformationen, Effizienzsteigerungen oder Veränderungsmanagement in mittelgroßen bis großen Organisationen.
• Erfahrung im Einsatz digitaler, analytischer oder KI-basierter Lösungen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen, Entscheidungsfindung und Organisationseffektivität.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

• Dienen als strategischer Partner des TA-Leiters, mit hoher Unterstützung auf Führungsebene bei komplexen Fragestellungen, aktuellen und zukünftigen Initiativen, Strategien und Budgets.
• Entwickeln ein klares Verständnis der Ambitionen und Hauptprioritäten des TA, um operative Führung als Mitglied des internationalen Immunologie-Führungsteams zu übernehmen.
• Zeigen kollaborative Führung und Einflussnahme, um Übereinstimmung bei Schlüsselpersonen sicherzustellen und eine nahtlose Umsetzung der Ergebnisse zu gewährleisten.
• Leiten den One Brand Plan, taktische Planung, Budgetplanung und Kongressplanung im Bereich Oncology, um eine konsistente strategische Richtung sowie klare Entscheidungsfindung, Priorisierung und umsetzbare Anweisungen zu bieten.
• Behalten eine integrierte Portfolio-Übersicht im Bereich Oncology hinsichtlich Marken, Produkteinführungen, Kongresse, Ressourcenbedarf und strategischer Meilensteine, um die Priorisierung und Entscheidungen der Führungsebene zu unterstützen.
• Arbeiten funktionsübergreifend, um sicherzustellen, dass strategische und operative Pläne umgesetzt werden und Produkteinführungen erfolgreich erfolgen.
• Zusammenarbeit mit Finanzpartnern und Onkologie-Leitern, um Budget und Engagement effizient zu planen und zu steuern, im Einklang mit der Leitung des TA.
• Agieren als Botschafter für den Leiter des Oncology-Teams und das Führungsteam, und fördern die Kommunikation innerhalb der Organisation.
• Unterstützen den TA-Leiter im Tagesgeschäft, koordinieren funktionsübergreifende Aktivitäten.
• Leiten internationale Onkologie-Führungsteam-Meetings, erweitere Führungsteams und TA-Meetings inklusive Agenda, Maßnahmenplanung, Nachverfolgung und KPIs.
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• Verringern organisatorische Komplexität durch Prozessoptimierungen und fördern Synergien zwischen Teams.
• Führen die Kommunikation und Engagement-Strategie im Bereich Oncology, um klare Botschaften zu Strategie, Prioritäten und kulturellen Initiativen zu vermitteln.
• Fördern die Anwendung von KI-Lösungen im Unternehmen – skalieren und integrieren diese in Planung, Erkenntnisgewinnung, Entscheidungsprozesse sowie Fähigkeitenaufbau.
• Steuern die operative Exzellenz durch Vereinfachung von Prozessen, Verbesserung der Governance und Implementierung innovativer Arbeitsweisen.
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Ihr Profil

• Mindestens BS/BA Abschluss, vorzugsweise MA, MBA.
• Hintergrund im strategischen Consulting ist bevorzugt; strategische Fähigkeiten und geschäftliches Verständnis sind erforderlich.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie, idealerweise in einer regionalen/globalen Umgebung oder bei einer großen Beratung.
• Über 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, in Betrieb oder in Personalführung ist von Vorteil.
• Fähigkeit, Einfluss ohne direkte Autorität auszuüben.
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, sowie ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten, um mehrere Projekte erfolgreich und termingerecht zu steuern.
• Erfahrung in der Umsetzung komplexer funktionsübergreifender Transformationen, Effizienzsteigerungen oder Veränderungsmanagement in mittelgroßen bis großen Organisationen.
• Erfahrung im Einsatz digitaler, analytischer oder KI-basierter Lösungen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen, Entscheidungsfindung und Organisationseffektivität.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.