Stellendetail
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Sind Sie eine engagierte HR-Fachperson mit Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding?
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen ermöglicht es Ihnen, passende Karrierechancen in Ihrer Region oder schweizweit zu finden.
Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich auf die Optimierung von HR- und Recruiting-Prozessen spezialisiert hat und einen bedeutenden Beitrag zur Personalentwicklung in der Region leistet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamgeist und einem Fokus auf nachhaltige Personalstrategien. Mit der neuen HR-Fachperson Recruiting und Employer Branding können Sie die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten und fördernde Impulse setzen.
Egerkingen: HR-Fachperson Recruiting und Employer Branding (m/w/d) 60% - 80%
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch.
Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab.
Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.
Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.
Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.
Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.
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