Jobs im Kanton Zug

Verantwortung für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.

Verantwortung für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in einer öffentlichen Organisation mit fundierten Kenntnissen in Finanzbuchhaltung und MS Office.

Unterstützen Sie bei der Finanzplanung und führen Sie die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in einer kaufmännischen Ausbildung.

Selbstständige Führung der Debitorenbuchhaltung mit Fokus auf Fakturierung, Zahlungskontrolle und Digitalisierungserfahrung.

Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in einer etablierten Organisation mit Fokus auf Genauigkeit und Erfahrung im Rechnungswesen.

Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind erforderlich.

Unterstützen Sie im administrativen Bereich im Bereich Human Resources und profitieren Sie von einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Fachkompetente Pflege im Notfallzentrum für eine erfahrene Expertin mit NDS HF gesucht.

Fachperson Gesundheit mit abgeschlossener Ausbildung sucht eine Position im Notfallzentrum, die organisatorisches und medizinisches Handeln verbindet.

Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle und Beratung von Führungskräften in einer HR-Position in Zug.

Unterstützung im Einkauf, der Administration und Verkaufsunterstützung für IT- und Hardwarelieferungen in Zug.

Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in einer Lehrstelle als Kauffrau/Kaufmann EFZ.

Selbstständige Durchführung öffentlicher Beurkundungen in Sachenrecht mit einem Zugerischen Anwaltspatent oder gleichwertigem Rechtspatent.

Assistenz in der Administration mit guten MS-Office-Kenntnissen und Fremdsprachen in Steinhausen gesucht.

Entwicklung und Implementierung von E-Recruiting-Softwarelösungen mit Kenntnissen in Java, Python oder C#.

Verkaufen und beraten in der Papeterie, mit Erfahrung im Detailhandel und Kundenkontakt.

Eigenverantwortliche Organisation der Fertigungsaufträge für Prototypen- und Produktmuster in der ICT-Ausbildung in Zug.

Eigenständige Organisation der Fertigung von Prototypen- und Produktmustern in einem technischen Umfeld.

Verantwortung für HR-Prozesse, insbesondere Onboarding, Vertragswesen und Offboarding, in einer mehrsprachigen Umgebung zu übernehmen.

Führen von Kundenbuchhaltungen und Vorbereitung von Abschlüssen in einer Treuhandposition in Zug.